Ensemble, modélisons et accélérons le modèle de Joint-Ventures Sociales
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SocialCOBizz, l'accélérateur des Joint-Ventures Sociales
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Joint-Ventures Sociales :

le concept en quelques mots

Une Joint-Venture Sociale est une entreprise sociale portée par des acteurs complémentaires.

Des actionnaires complémentaires
Des actionnaires complémentaires
Une entreprise portée par des actionnaires complémentaires (ex: entreprises privées "classiques" et associations) qui combinent des expertises métier, business, entrepreneuriale et sociale
Une entreprise à but social
Une entreprise à but social
Un projet qui révèle les talents et les capacités du plus grand nombre et permet à chacun de retrouver autonomie et dignité.
Un modèle économique
Un modèle économique
Une entreprise avec des activités économiques rentables et pérennes

Cas pratiques de Joint-Ventures Sociales

« L’engagement de XPO dans Log’ins, dont l’objectif est d’offrir une seconde chance à des personnes en situation d’exclusion, a renforcé la fierté d’appartenance de nos salariés à l’entreprise. »

JEAN-LUC DECLAS

Senior Vice Président, Development and Customer Solutions Europe, XPO Supply Chain, leader européen du transport et de la logistique

Une Société détenue à 51% par le Groupe ARES (1er groupe d’insertion en Ile de France) et à 49% par le groupe XPO (Norbert Dentressangle), leader Européen en transport-logistique. La mission sociale de Log’ins est l’insertion de personnes handicapées dans le monde du travail avec une activité économique de logistique Marketing – PLV et Co-packing. Plus de 50 employés en Ile de France, un chiffre d’affaires d’environ 4M€. Log’ins développe maintenant son activité sur Lyon.

Une société détenue par le Groupe ARES (1er groupe d’insertion en Île-de-France) et par le Groupe XPO (leader européen en transport-logistique). La mission sociale de Log’ins est l’insertion professionnelle de personnes handicapées avec une activité économique de logistique.

Une Société détenue à 78 % par le Groupe Vitamine T (1er groupe d’insertion en France) et 22 % par la MACIF (Société d’Assurance et mutuelle en France). La mission sociale de Soluval est l’insertion de personnes en difficultés dans le monde du travail avec une activité économique de déconstruction et la valorisation de véhicules hors d’usage. Plus de 30 employés, un chiffre d’affaires d’environ 2,5M€.

Une Société détenue par le Groupe Vitamine T (1er groupe d’insertion en France) et par la MACIF (Société d’Assurance et mutuelle en France). La mission sociale de Soluval est l’insertion professionnelle de personnes en difficultés avec une activité économique de déconstruction et valorisation de véhicules hors d’usage.

Une Société détenue à 83 % par le Groupe Vitamine T (1er groupe d’insertion en France) et 17% par Coolrec France (Filiale française du groupe néerlandais Van Gansewinkel). En plus de l’impact environnemental de gestion des déchets, la mission sociale de Envie2e nord est l’insertion de personnes en difficultés dans le monde du travail avec une activité économique de collecte, traitement et valorisation de déchets électriques et électroniques. Plus de 100 employés, chiffre d’affaires d’environ 11M€.

Une Société détenue par le Groupe Vitamine T (1er groupe d’insertion en France) et par Coolrec France (Groupe Renewi, leader dans la gestion des déchets). En plus de l’impact environnemental, la mission sociale de Envie 2e nord est l’insertion professionnelle de personnes en difficultés avec une activité économique de gestion des déchets électriques et électroniques.

Une Société détenue à 28% par le Groupe ARES (1er groupe d’insertion en France) et 72% par Star’s Service (Leader de la livraison à domicile). En plus de l’impact environnemental, la mission sociale de La Petite Reine est l’insertion de personnes en difficultés dans le monde du travail avec une activité économique de livraison au dernier kilomètre avec un cargo cycle. Plus de 80 employés avec un revenu d’environ 1,5M€.

Une Société détenue par le Groupe ARES (1er groupe d’insertion en Île de France) et par Star’s Service (Leader de la livraison à domicile). En plus de l’impact environnemental, la mission sociale de La Petite Reine est l’insertion professionnelle de personnes en difficultés avec une activité économique de livraison au dernier kilomètre.

Une Société détenue à 66 % par le Groupe Vitamine T (1er groupe d’insertion en France) et 34% par le groupe Adecco (leader mondial du travail temporaire). Spécialisée sur les métiers de premiers niveaux de qualification, JANUS délègue en entreprise des intérimaires motivés et préparés au mieux à leurs missions. Plus de 1 100 intérimaires , chiffre d’affaire d’environ 12M€.

Une Société détenue par le Groupe Vitamine T (1er groupe d’insertion en France) et le Groupe Adecco (leader mondial du travail temporaire). La mission sociale de Janus Solution RH est l’insertion professionnelle de personnes en difficultés avec une activité économique spécialisée sur les métiers de premiers niveaux de qualification. Janus délègue en entreprise des intérimaires motivés et préparés au mieux à leurs missions..

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Une Société détenue par le Groupe Ares, la Fondation Accenture et Investir &+. La mission sociale d’Acces, Inclusive Tech est l’insertion professionnelle de personnes en difficulté avec une activité économique de services informatiques et d’externalisation de services administratifs.

Mission de SocialCOBizz

La mission de SocialCOBizz est de faire émerger une société plus inclusive, en capitalisant et déployant le modèle de Joint-Ventures Sociales sur un large périmètre territorial et sectoriel.

Activités de SocialCOBizz

  • Recherche et Développement

    SocialCOBizz conduit avec des laboratoires de recherche renommés un travail de recherche-action pour approfondir l’analyse du modèle de Joint-Venture Sociale et son impact sur la valeur créée pour les acteurs et la société.

  • Mise à disposition d’un Pack méthodologique

    SocialCOBizz met à disposition un pack méthodologique de création et développement des Joint-Ventures Sociales, qui sera alimenté régulièrement avec les activités de R&D et le retour d’expériences. Ce pack combine une structuration du process, des recommandations qualitatives et une boite à outils opérationnels.

  • Diffusion du concept de Joint-Venture Sociale

    SocialCOBizz diffuse le concept de Joint-Venture Sociale par le biais d’activités complémentaires : animation de la communauté, conduite de workshop, formation et accompagnement, étude d’opportunité et de faisabilité, projets cobayes.

Vision

Persistance de l’exclusion professionnelle de personnes en difficultés

Fort enjeu des opérateurs privés « classiques » à rendre leur modèle de performance plus inclusif, MAIS freinés par des processus internes ou des intérêts divergents

Besoin des associations de développer des nouveaux modèles économiques pour renforcer leur pérennité et leur impact social

La Joint-Venture Sociale est aujourd’hui une solution reconnue

qui répond à ces challenges !

Fondateurs

fondateurs1

1er groupe d’insertion par l’activité économique en IDF

www.groupeares.fr

fondateurs2

Structure d’accompagnement d’entreprises à impact social

www.investiretplus.com

fondateurs3

1er groupe d’insertion par l’activité économique en France

www.groupevitaminet.com

fondateurs4

Collectif d’entrepreneurs

www.yoobaky.com

Partenaires

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Contact

SocialCOBizz

204 rue de Crimée, 75019 PARIS

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