Dans une logique de partage d’expérience, nous proposons de croiser régulièrement les regards avec la parole des personnes associées directement à une même Joint-Venture Sociale. Les premiers témoignages ci-dessous viennent de la Joint-Venture Sociale Log’ins.

 

La JVS Log’ins en quelques mots

Log’ins est une Joint-Venture Sociale détenue à 51% par le Groupe ARES (1er Groupe d’insertion en Ile-de-France) et à 49% par le Groupe XPO (leader européen en transport-logistique). Cette entreprise est un dispositif innovant : une Entreprise Adaptée tremplin qui intègre des personnes handicapées dans le monde du travail avec une activité économique de logistique. Actuellement, Log’ins a plus de 50 employés en Ile-de-France, un chiffre d’affaires d’environ 4M€ et a ouvert une antenne similaire en Auvergne-Rhône-Alpes en mai 2016.

 

Claudine, Directrice d’exploitation de Log’ins

« Le fait d’avoir construit Log’ins sous la forme d’une Joint-Venture Sociale permet un partage d’expertise qui me semble véritablement vertueux, entre les deux co-fondateurs que sont ARES et XPO Logistics. Les activités opérationnelles génèrent un partage de savoir-faire au quotidien. Cela nous permet d’avoir un modèle économique pérenne grâce auquel nous nous autofinançons à hauteur de 94%, et cela sans faire de concession sur la qualité de l’accompagnement social et professionnel, bien au contraire ! Au final, grâce à ce montage et au dialogue très sain qui s’est instauré entre les co-fondateurs dès le départ, Log’ins est capable de créer de la valeur non seulement économique, mais aussi et surtout sociale. » (Source : interview SocialCOBizz)

 

Céline, ancienne salariée en parcours chez Log’ins

« Chez Log’ins, tu as beau savoir qu’on t’aide, ce n’est qu’une fois sortie que tu te rends compte de tout ce que ça t’a apporté. […] Moi j’étais à la rue, mon handicap m’empêchait d’exercer le métier très manuel pour lequel j’avais été formée, ma passion, coiffeuse… Catherine (Cap Emploi) m’a orientée vers Log’ins et avec Lucie, ma chargée d’accompagnement, on a bossé dur ensemble et on a trouvé des solutions. De logement d’abord et ensuite pour que je puisse accompagner mes filles dans leurs démarches santé. Une fois tout ça mis en ordre, j’ai trouvé un poste d’Auxiliaire de Vie Scolaire et j’accompagne spécifiquement un petit garçon trisomique. Log’ins, ça reste une super aventure, pas tous les jours facile, on serait pourtant bien tenté d’y rester, mais on le sait : il faut laisser sa place pour ceux qui en ont besoin. » (Source : interview ARES)

 

Lucie, Responsable de l’accompagnement social et professionnel de Log’ins

« Les employés de Log’ins bénéficient d’un accompagnement social et professionnel très complet. En effet, nous menons plusieurs entretiens avec eux afin de définir ensemble l’accompagnement le plus adéquat et ce pendant toute la durée de leur parcours chez nous. En outre, ils sont formés sur des postes de préparateurs de commandes que l’exploitation met en œuvre grâce à l’expertise du co-fondateur XPO Logistics. En plus de leur redonner confiance en eux, ils développent ainsi des compétences recherchées qui facilitent leur insertion dans le monde professionnel quand ils doivent nous quitter. Depuis notre création, nous avons accompagné 57 personnes et 86 % d’entre elles ont connu un retour à l’emploi ou une formation ! C’est bien la preuve que personne n’est inemployable, et tout cela fait de Log’ins une aventure passionnante et très stimulante.  » (Source : interview SocialCOBizz)

 

Richard, DG Supply Chain France chez XPO Logistics

« Log’ins, c’est une belle expérience ! Personnellement, ça m’a beaucoup apporté. Je suis actuellement à la tête d’une entreprise de 7000 personnes [en juillet 2016]. Donc c’est très intéressant et très différent de gérer une petite structure comme Log’ins en parallèle. C’est très réjouissant, aussi, de voir les sorties positives des salariés de Log’ins. En plus, Log’ins plait bien à nos clients et à nos prospects, même si l’intégration du handicap n’est pas inclus dans leurs appels d’offres. On en parle à tous nos clients XPO Logistics.» (Source : interview ARES)

 

Alfredo, Responsable Multi-Activité chez XPO Logistics

« En tant que responsable multi-activité, j’ai été amené à collaborer avec Ares (Log’ins) il y a quelques mois pour un projet. Nous avions besoin de renfort et leurs équipes nous ont prêté main-forte. Je n’avais aucun a priori et j’y voyais même plutôt des avantages ! Non seulement au niveau professionnel, les équipes d’Ares peuvent répondre à toute demande, cela coûte moins cher que l’intérim. Mais aussi pour moi il y a un intérêt personnel ; en effet, j’étais très admiratif du projet de Log’ins, le fait de donner sa chance à une personne, peu importe ses problèmes ou son passé. J’ai tiré de cette expérience une grande satisfaction, car nous avons même réussi à faire embaucher un salarié de Log’ins en CDI !» (Source : interview ARES)

 

Thibaut, Directeur Général du Groupe ARES

« Nous sommes tout d’abord parti du constat qu’il y a un vrai besoin d’inclusion professionnelle de personnes handicapées. On a ainsi progressivement travaillé sur une offre de logistique, tremplin vers le monde du travail. Nous avons présenté ce nouveau projet  au Conseil d’Administration du groupe ARES, qui nous a mis en garde sur un certain nombre de points, comme par exemple la complexité de mise en œuvre opérationnelle et les risques financiers associés. Il fallait donc proposer une alternative. La meilleure solution qui nous est apparue, pour pouvoir nous appuyer sur les moyens techniques et savoir-faire professionnels essentiels en Supply Chain, a été de proposer à Norbert Dentressangle (maintenant XPO Logistics) de monter une Joint-Venture avec nous, dans une logique entrepreneuriale. Cinq ans après, au-delà de la richesse des relations humaines nouées avec eux, l’aventure avec XPO nous a clairement permis de développer des expertises et des outils en interne, et contribue activement au développement économique et à la mission sociale du groupe. » (Source : interview SocialCOBizz)

 

Jean-Luc, Senior Vice Président, Development and Customer Solutions Europe, XPO Supply Chain

« C’est aux grandes entreprises comme XPO Logistiques de montrer l’exemple. Nous avons non seulement une responsabilité mais surtout un devoir. Chez XPO, nos équipes sont notre première ressource et nous en prenons le plus grand soin. L’engagement de notre entreprise dans un projet dont l’objectif est d’offrir un seconde chance à des personnes en situation d’exclusion a renforcé la fierté d’appartenance de nos salariés à notre groupe. Nous avons chez XPO une culture entrepreneuriale et entreprendre, c’est tenter mais parfois aussi se tromper. La notion de seconde chance prend tout son sens chez nous. Et enfin, quelle récompense et belles émotions que de voir se relever une personne à qui on a su apporter le soutien nécessaire. » (Source : interview ARES)

 

Les témoignages ci-dessus ne sont pas exhaustifs. Nous sommes à votre disposition si vous souhaitez plus d’informations sur le sujet.

La Joint-Venture Sociale Log’ins est un succès économique et social pour les territoires !!! Après Paris, un deuxième site d’activité été ouvert en Rhône-Alpes-Auvergne !!!

L’équipe SocialCOBizz